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Mensagem Poderosa

Tempo de leitura: 2 minutos

Você levanta todos os dias e vai trabalhar sem saber muito o porquê está naquele lugar, desempenhando aquela função?
Você sente que nasceu para marcar sua passagem pelo planeta e não sabe ao certo como?
Gostaria de achar um propósito maior do que simplesmente acordar, ir para empresa, desempenhar funções, malhar, voltar pra casa?
Você sente que nasceu para algo grande e até agora não conseguiu identificar o que é?

Um mergulho de autoconhecimento
Há décadas me sentia assim, e não conseguia identificar o que fazer, e de uma situação de desamparo e dor em que me encontrava, com o falecimento de um filho, relacionamentos falidos, baixa autoestima, situação financeira nada favorável.
Foi através de uma mensagem poderosa que recebi e que fez todo sentido. Fichas caíram. Foi como um profundo mergulho de autoconhecimento.
Não queria ser mais uma a fazer parte da pesquisas que dizem que:

  • 84% das pessoas são infelizes;
  • 75% dos casamentos acabam antes de fazer 7 anos;
  • E mais de 120 milhões de pessoas no mundo sofrem de depressão, não se sentem realizadas.

Foi através de uma mensagem poderosa que recebi que encontrei encantamento pela vida. Que encontrei meu propósito e minha missão, encontrei felicidade e paz, apesar de tudo que passei e de ter coisas que não posso consertar. Nessas procuro nem pensar, aprendi com os mestres Eckhart Tolle e Augusto Cury, que depressão é excesso de passado no presente e ansiedade é excesso de futuro no presente. Que existem “janelas”, memórias que ao serem abertas, acionadas, abrem comportas para sofrimento, depressão. Resolvi fechá-las para sempre, melhor assim.

Permito me no máximo visitar o passado de leve e sentir uma saudade gostosa de momentos felizes, entendendo que tenho infinitas possibilidades de criar outros momentos felizes no presente. Percebo e uso todas as minhas experiências positivas e negativas como banco de dados para co criar uma vida incrível. Hoje ajudo pessoas a descobrirem a mensagem poderosa que vieram transmitir para o mundo.

E você já descobriu a sua?

Para descobrir a mensagem que você veio transmitir ao mundo, descubra seus verdadeiros valores e crenças, o que realmente você acredita, as coisas que são relevantes para você. Quais são seus talentos, o que as pessoas elogiam em você?
As experiências de vida, sua “bagagem”, é dica preciosa de onde encontrar sua mensagem. O que você veio ensinar as pessoas, e qual a sua contribuição.

Viva a felicidade de uma vida com propósito. Ache sua mensagem poderosa.
Se precisar me chame.


Andrea Rangel
Coaching. Tem o propósito de despertar o potencial de pessoas e a opção de se viver no campo das infinitas possibilidades expandindo o ser de forma integral.

Coaching Esportivo

Situação econômica atual cria a necessidade do desenvolvimento de Inteligência Emocional entre Gestores

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Recente artigo da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, destacou a importância do desenvolvimento dessa habilidade nas empresas.

O desafio de lidar com o corte de custos, a queda nas receitas, os desligamentos, conseguir manter a equipe motivada, tomar as melhores decisões neste cenário, entre outras questões que marcam o ambiente das empresas no momento, aumenta a tensão para os gestores.

A situação passa a ser caótica quando o gestor não consegue se colocar no lugar do  funcionário, a consequência é que há pressão por resultados sem que o gestor conheça realmente as necessidades, há o tratamento indevido, o que, na maioria das vezes, gera tomadas de decisões equivocadas.
O que faz especialistas apontarem que em tempos de crise, a inteligência emocional é a chave para que esses profissionais passem a gerir as organizações da melhor forma.  Pessoas que apresentam um elevado nível de Inteligência emocional são hábeis para perceber, controlar e compartilhar emoções.  Elas têm a capacidade de usar essa consciência para gerenciar seu comportamento e relacionamentos.

Inteligência Emocional é apontada como o fator diferencial na carreira de todo profissional.

>> Anna Cherubina Scofano – professora de MBAs da FGV, aponta que gestores com essa habilidade desenvolvem respostas proativas em relação à equipe, enquanto que aquelas com a dificuldade de controlar as emoções trazem um impacto negativo para as organizações. Desenvolver Inteligência Emocional significa ter a capacidade de adaptação, aceitação de flexibilidade as novas realidades que mudam continuamente, fatores considerados imprescindíveis no atual momento econômico.

Uma pesquisa de Daniel Goleman, maior referência no assunto, registra que a maior parte dos CEOs e presidentes de organizações não é composta por aqueles que tiveram melhores notas nas escolas, mas sim pelos que melhor se relacionam com as demais pessoas.

Aspecto importante e que Inteligência emocional pode ser desenvolvida. E quando mais cedo começar a desenvolve-la, mais rápido se perceberá os resultados na vida pessoal e profissional.

 


Andrea Rangel
Coaching. Tem o propósito de despertar o potencial de pessoas e a opção de se viver no campo das infinitas possibilidades expandindo o ser de forma integral.