Tire a lista dos insatisfeitos no ambiente de trabalho

Aproveita que estou compartilhando aqui para você sair do artigo melhor que entrou rs.
Quero tirar você da lista dos insatisfeitos no ambiente de trabalho!
Observando em meu trabalho nas empresas percebi que as “Teorias” sobre: Como dar o melhor de si no trabalho não sobrevivem ao “campo de batalha”.
Porquê..

Teoria 1
Explore seus pontos fortes. Trabalhe com tarefas onde só utilize seus pontos fortes e que você aprecie.
A maioria de nós pode se dar a esse luxo?
Brainstorming: Como realizar um bom trabalho dia após dia, mesmo que sua função não seja necessariamente aquela que você adora e se destaca?

Teoria 2
Alcance equilíbrio entre o tempo de trabalho e o tempo livre. a maioria de nós dispõe de tempo suficiente para fazer tudo que precisa e ainda ter tempo livre?
Brainstorming: Como se manter concentrado e dinâmico tendo pouquíssimo tempo para pensar e menos ainda para descansar?


Teoria 3
Trabalhe com quem gosta e respeita. Evite pessoas tóxicas e aproxime se de quem estima.
Podemos sempre escolher nossos colegas de trabalho, subordinados, chefes, fornecedores, clientes?
Brainstorming: Como manter a equilíbrio e inteligência emocional para lidar com pessoas que você não escolheria como colega?


Desenvolver competências emocionais e Atitudes positivas e a chave para sentir se melhor mesmo que o mundo não atenda as suas expectativas.
Comece por você!

  • Você é acessível, acolhedor, e profissional?
  • Você se comunica com objetividade – de maneira breve, direta e eficiente?
  • Você escolhe seus argumentos com cuidado e os expõe com base em indícios claros, evitando dar meras opiniões?
  • Você é um solucionador de problemas, concentrando se nos passos que pode dar para melhorar as coisas?
  • Você pode fazer comentários positivos, otimistas e generosos?
  • Usa um tom de voz positivo? Gesticula e se expressa de modo a transmitir uma mensagem positiva?
  • O que você pode fazer para adotar outros comportamentos positivos e potencializá- los também?

Continue positivo e curte aqui para eu saber se te ajudei 🙂

Andréa Rangel

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